Νέα

Σε έναν κόσμο όπου το μέλλον της εργασίας διαμορφώνεται όλο και περισσότερο από την τεχνολογία και την τεχνητή νοημοσύνη, έχει εμφανιστεί μια ανησυχητική τάση: οι γυναίκες υποεκπροσωπούνται στην καινοτομία που βασίζεται στην τεχνητή νοημοσύνη — και αυτό θα μπορούσε να τους κοστίσει.

Ένα πρόσφατο άρθρο από το Harvard Business School (“Women Are Avoiding Artificial Intelligence. Can That Hurt Their Careers?”) αποκαλύπτει ότι οι γυναίκες είναι λιγότερο πιθανό να ασχοληθούν με εργαλεία και τεχνολογίες AI, όχι λόγω έλλειψης ταλέντου, αλλά συχνά λόγω χαμηλής αυτοπεποίθησης, περιορισμένης πρόσβασης στην εκπαίδευση και έμφυλων αντιλήψεων για τεχνολογικούς τομείς.

Στο ACHIEVE CCS αυτή είναι ακριβώς η πρόκληση που στοχεύουμε να αντιμετωπίσουμε.

🎯 Γιατί υπάρχει το ACHIEVE CCS

 Οι νέες γυναίκες στον Πολιτιστικό και Δημιουργικό Τομέα (ΠΔΤ) είναι γεμάτες δυνατότητες — ως καλλιτέχνες, σχεδιάστριες, επιμελήτριες, αφηγήτριες και ψηφιακές δημιουργοί. Αλλά σε μια εποχή όπου οι ψηφιακές δεξιότητες και η τεχνητή νοημοσύνη επαναπροσδιορίζουν τις δημιουργικές βιομηχανίες, κινδυνεύουν να μείνουν πίσω, εκτός εάν τους δοθούν τα κατάλληλα εργαλεία, η υποστήριξη και η εμπιστοσύνη.

👉 Η έρευνά μας σε Γαλλία, Ιρλανδία, Ουκρανία, Ελλάδα και Τουρκία βρήκε το ίδιο μοτίβο:

💡 Η απάντησή μας

 Το ACHIEVE CCS δημιουργήθηκε για να γεφυρώσει αυτό το χάσμα. Διά μέσου:

🎨 Δεν εκπαιδεύουμε μόνο καλλιτέχνες. Καλλιεργούμε γυναίκες με ψηφιακή αυτοπεποίθηση, οικονομικά ενδυναμωμένες και δημιουργικά τολμηρές γυναίκες που μπορούν να διαμορφώσουν το μέλλον της CCS — με σύμμαχο την τεχνολογία και όχι εμπόδιο.

🌐 Διαβάστε το άρθρο που ενέπνευσε αυτή τη συζήτηση:

 Οι γυναίκες αποφεύγουν την τεχνητή νοημοσύνη. Αυτό μπορεί να βλάψει την καριέρα τους;

📍Ακολουθήστε το ταξίδι μας στο http://achieve-ccs.eu

 #ACHIEVE2025 #WomenInCCS #DigitalSkills #AIandCreativity #GenderEquality #CreativeFuture #ErasmusPlus